Coaching Ontológico Asincrónico Nivel inicial

Programa del curso

Tamaño del archivo: 535 kb

FUNDAMENTO

El Coaching Ontológico es una disciplina que propone procesos de aprendizaje y transformación.
Te permite obtener una nueva mirada sobre vos mismo y en consecuencia sobre el mundo y así podrás conseguir resultados extraordinarios.
¿Por qué extraordinarios? Porque al obtener una nueva mirada y potenciar tus recursos aparecen aquellas posibilidades que están en tu vida, sin embargo o no las ves o pensás que no las podes alcanzar.

OBJETIVOS

– Ampliar tu mirada hacia nuevas oportunidades.
– Mejorar tus relaciones personales y profesionales.
– Fortalecer tu liderazgo para lograr cambios.
– Descubrir tus fortalezas.
– Mejorar la calidad de vida de las personas y grupos.
– Optimizar la gestión de los grupos.
– Gestionar tus emociones.
– Aumentar tu creatividad
– Saber utilizar el lenguaje para generar resultados óptimos.

¿DIRIGIDO A QUIENES?

A todos aquellos que buscan obtener una nueva mirada sobre sí mismos y en consecuencia, sobre el mundo, para poder lograr resultados extraordinarios.

MODALIDAD

La modalidad Asincrónica te permitirá tomar el curso a tu ritmo, desde tu casa u oficina, en el momento que elijas, a través de videos, materiales y recursos proporcionados por los docentes.
Podrás tener contacto con los mismos en el momento que desees. Los ejercicios te facilitarán la incorporación y llevar a la práctica tus conocimientos.

Presentación

1
Escuela de Liderazgo y Consultora Monica Dreyer
2
Docente Paola Gimenez

Modulo 1 Introducción

1
Material para el alumno introducción
2
Lección 1 introducción
40:51 min

En este módulo vas a conocer los orígenes del Coaching Ontológico, con una breve descripción, hasta llegar a su concepción actual. Los principios y postulados que son la  piedra angular, dando las pautas que rigen el Coaching Ontológico.

3
Refexion Voluntaria
4
Refexion Voluntaria
5
Cuestionario Introducción
1 pregunta
6
Test introducción
8 preguntas
7
Material Extra introducción

Modulo 2 Modelos Mentales y Teoría del Observador

1
Material para el Alumno
2
Modelos Mentales

Ahora vas a conocer que son los Modelos Mentales, qué significan y como influencian nuestra vida.

3
Reflexion Voluntaria
4
Cuestionario Modelos Mentales
1 pregunta
5
Material de lectura bibliografia metamanagement
6
Teoría del Observador

En este tema vas a ver las tres niveles de aprendizaje. La del Observador, el observador cada uno de nosotros está siendo. el modelo OSAR por Rafael Echeverría que une los conceptos mencionados anteriormente.

7
Cuestionario Teoria del observador
3 preguntas
8
Dominios del Observador

Ahora presentamos los Tres Dominios del Ser, que nos conforman. Cómo interactúan , influencian mutuamente y forman el sistema de Coherencia. .

9
Cuestionario Dominios del observador
1 pregunta
10
Material Extra dominio del Observador
11
Victima Protagonista

En esta oportunidad te proponemos un acercamiento al rol de Victima y rol de Protagonista , desde una perspectiva dinámica del .

12
Refexion Voluntaria
13
Cuestionario Victama Protagonista
1 pregunta
14
Columna Izquierda y Derecha

Te presentamos el concepto de Columna Izquierda , de que se trata y como puede transformarse en una aliada de la comunicación.

15
Reflexion Voluntaria
16
Cuestionario Columna izquierda columna derecha
2 preguntas
17
Enfoque único y múltiple

La propuesta sobre el enfoque único y Múltiple permite tomar consciencia de como funcionan y cual es más preponderante en vos , de acuerdo a la circunstancia y contexto.

18
Cuestionario Enfoque unico y multiple
2 preguntas
19
Proponer e Indagar

Consiste en un acercamiento a estos conceptos desde la perspectiva del Coaching Ontológico que podemos aplicar en nuestra cotidianidad y mejorar nuestra comunicación.

20
Cuestionario proponer e indagar
3 preguntas
21
Test
11 preguntas

Modulo 3 Aprendizaje

1
Material para el alumno
2
Como Nace un Paradigma

En este tema vas conocer desde un caso práctico cómo nace un paradigma y cómo identificarlo en nuestro entorno.

3
Cuestionario como nace un paradigma
3 preguntas
4
Que es aprendizaje
5
Cuestionario que es aprendizaje
4 preguntas
6
Obstáculos en el aprendizaje
7
Reflexion Voluntaria
8
Cuestionario Obstaculos en el aprendizaje
3 preguntas
9
Zonas de aprendizaje

Al conocer las Zonas del Aprendizaje , podrás identificaras para tomar consciencia y saber cómo seguir adelante hacia tu objetivo.

10
Reflexion Voluntaria
11
Cuestionario Zonas de aprendizaje
4 preguntas
12
Niveles lógicos y aprendizaje

En este tema te presentamos los Niveles Lógicos y de Aprendizaje, los relacionamos para enriquecer la mirada y puedas aplicarlo en tu vida.

13
Cuestionario Niveles logicos de aprendizaje
3 preguntas
14
Test
9 preguntas

Evaluación final Primer Nivel

1
Evaluación final
21 preguntas

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Inscrito: 101 estudiantes
Duración: 2 meses
Conferencias: 28
Nivel: Principiante